Od 8 listopada 2019 r. do 9 listopada 2019 r. Grupa Dongshida zorganizowała wydarzenie firmowe pod hasłem „Walka o młodzież” w Mengshan w mieście Linyi, koncentrując się głównie na „pasjonującym zespole hutniczym” i „spójności w osiąganiu marzeń”.Odbywa się to zgodnie z koncepcją, która ma na celu ćwiczenie silnej woli i ducha zespołu pracowników, zwiększenie spójności zespołu i ogólnej siły dośrodkowej oraz zbudowanie doskonałego elitarnego zespołu.
Wujek Li w filmie „Świat bez złodziei” powiedział: „Co jest najdroższe w XXI wieku? Talent!”Prawdziwy talent powinien cechować się wszechstronnością, nie tylko poziomem wykształcenia, ale także umiejętnością podsumowania praktycznych doświadczeń i przemyśleń w pracy.Firma nie ma wybitnych talentów, aby mówić o przyszłości firmy.Dlatego wiek XXI jest wiekiem talentów.Jeśli jesteś najlepszym sprzedawcą, możesz pokierować swoją przyszłością.Jeśli jesteś osobą wymagającą, w końcu zostaniesz najlepszym sprzedawcą.
Każdy ma prawo wyboru, możesz wybrać inne biznesy do zrobienia i możesz wybrać, co chcesz robić.Jednak 85% odnoszących sukcesy elit sprzedażowych pochodzi z wytrwałości i nastawienia do pracy.„Kto zdobywa rynek, zdobywa świat”.Korzyści każdego przedsiębiorstwa pochodzą z rynku, a szybki wzrost i rozwój rynku zależy od siły marketingowej przedsiębiorstwa.Jak więc firmy mogą poprawić swoją siłę marketingową?
Elementy aktywności:
1. Tworzenie zespołu
Zespół Eaststar Company zebrał mądrość wszystkich, skoncentrował innowacyjną świadomość wszystkich iw pełni zademonstrował postawę zespołu.
2. Anioły i demony
„Przebij się, uwolnij i pokonaj samego siebie”, personel biznesowy Dongshida posiada umiejętność przeciwstawiania się presji i regulacji emocji, a także niezłomnego ducha walki w przypadku ciągłych niepowodzeń.Będziemy szczerością, uczciwością, szczerością i entuzjazmem dla każdej obsługi klienta.Dongshida stara się być najlepszym dostawcą usług w branży blacharskiej.
3. Poręcz na dużej wysokości
Personel biznesowy Dongshida nieustannie przełamuje warstwę ochrony psychologicznej, buduje pewność siebie, pokonuje przeszkody psychologiczne i wzmacnia samokontrolę;poprzez wzajemną zachętę i ochronę powstaje wzajemne zaufanie i wzajemna odpowiedzialność między członkami zespołu.
4. Ekstremalne strzały ataku i obrony
Personel biznesowy Dongshidy jest zarówno konfrontacyjny, jak i chętny do współpracy, i nie zmieni koloru skóry w obliczu presji, nie wykona poleceń firmy i nie wygra bitwy.
5. Woda z pól minowych
Personel biznesowy Dongshida wie, jak wykonywać zadania poprzez pracę zespołową i dobrze słucha pomysłów i opinii innych.Wszyscy jednoczą się, dodają sobie otuchy i pokonują trudności.
6. Zespół Tangrama
Eaststar przypomina wszystkim, aby zdali sobie sprawę ze znaczenia współpracy między zespołami, rozsądnie radzili sobie z konkurencją i realizowali pozytywne koło;uświadomić sobie znaczenie różnych stylów kierowania zespołem dla realizacji zadań;wzmocnić ogólną koncepcję.
7. Ściana ukończenia szkoły
Dongshida kultywuje ducha wytrwałej walki i ciężkiej pracy wśród pracowników.W obliczu trudności tylko jednocząc się możemy osiągnąć sukces.Doświadcz ważnej roli przywództwa i znaczenia wykonania.
Dongshida to przedsiębiorstwo z duchem wdzięczności, poświęcenia i uczciwości.Zawsze będziemy liderem w branży, nigdy się nie zatrzymamy i będziemy najlepszym dostawcą usług w branży blacharskiej.
Czas postu: 23 listopada 2019 r